Одеваемся, чтобы получить работу

Костюм, возможно и несколько утратил свои позиции в эпоху Интернет компаний с их более не формальным подходом к одежде, но сейчас конкуренция на рынке рабочих мест снова высока, бизнес стал серьезным делом, а от умения выглядеть подтянуто собранно многое зависит.

Архитектор Мьейс Ван дер Рое утверждал: «Бог – в деталях». Если можно обрести такую Божественную власть, попросту овладевая мелочами, то имеет смысл составлять список. В дни перед собеседованием тщательно продумайте и составьте список всех вещей, которые Вам следует надеть (костюм, белье, туфли, часы, чулки…). Составьте перечень всего, что в связи с этим предстоит сделать (почистить туфли, сделать маникюр…). Перечислите все, что Вам нужно захватить с собой (от блокнота, до ключевых пунктов и вопросов и дополнительных резюме). Перечислите все вопросы, которые Вам могут задать, и наилучшие ответы, которые Вы могли бы на них дать. Составьте список вопросов, которые Вам нужно задать (специфика работы, график). Просматривайте свои списки, как можно чаще, пока не наступит решающий день.

За неделю до собеседования проведите генеральную репетицию с костюмом. Убедитесь, что одежда сидит на Вас безупречно, чулки нужного размера, а туфли подходят к юбке, что Вам удобно садиться в юбке, что она не задирается при этом. Проверьте, умещаются ли резюме в Вашей папке.

Готовность рождает уверенность. Если домашнее задание выполнено, значит, Вы готовы к работе. И это наниматель обязательно заметит, а потому…

Поздравляю: Вас пригласили на второе собеседование.

Небольшое осложнение: Вам следует предстать в другом виде, но у Вас только один деловой костюм. Выясните, кто будет проводить собеседование на этот раз. Если в первый раз была встреча с руководителем, то, как правило, второе собеседование проводят те его подчиненные, чья работа будет пересекаться с Вашей. Если дело обстоит именно так и беседа не предполагает атмосферы строгой протокольности, то Вы должны настраиваться на деловую встречу, требующую в меру строгого вида. Создайте комплект на основе Вашего костюма: например, вместо пиджака наденьте трикотажную двойку или вместо юбки – строгие брюки нейтрального цвета.

Третье собеседование – зачастую последнее. Это значит, что Вы встречаетесь с боссом, от которого и зависит окончательное решение. Если это так, то снова вернитесь к своему костюму, но придайте ему другой вид – наденьте под пиджак новую рубашку или яркую блузку, или повяжите шейный платок. Легкое изменение одной двух деталей поможет Вам выглядеть по-новому.

Могут возникнуть особые обстоятельства: завтрак, ленч, обед и т.д.

Если Вы думаете, что ленч с будущим шефом похож на пикник – ошибаетесь. Это все то же собеседование, только более суровое, поскольку подвергаются пристрастной проверке Ваши навыки общения, манера держаться за столом и даже способность поддерживать шутливую беседу. И не только это: собеседование, проводимое вне офиса, как правило, активизирует целый новый набор пристрастных установок в отношении дресс-кода. Не забывайте, что это по-прежнему деловая встреча, и Вы должны быть одеты так, как оделись бы для встречи в офисе. Если только Ваш будущий босс не питает особой слабости к одежде от определенного модного дизайнера, ваш наряд для собеседования будет совершенно уместен в любой обстановке.

Будьте готовы. Работодатели часто жалуются, что соискатели все чаще оказываются неподготовленными – иногда в удручающей степени – к процессу собеседования: «Многие не в состоянии дать обстоятельных ответов на ваши вопросы. Если они заявляют, что на своей прежней работе осуществили успешный проект, и вы спрашиваете, в чем его суть, они не могут сообщить никаких подробностей».

И последнее. Избегайте любых резких запахов – как естественных, так и парфюмерных (не забудьте посетить стоматолога). Духи должны едва уловимо акцентировать вашу личность, а не провозглашать свое существование.

Подробную информацию, иллюстрированную фотографиями, как купить костюм для собеседования, Вы найдете в одноименной книге. Книгу можно купить по адресу:

Удачи!

Получи бонус для улучшения настроения.